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安全必须“零容忍”
颁布功夫：
2019-02-28
在安全治理工作上，我们往往对现实工作中的一些问题会留有一分“忍受” 。譬如失误了、违规了、犯事了、犯错了，松松手，网开一面，“下不为例”吧 。而正是这一次次的“下不为例”，推进了“潜规定”的盛行，无形中为违规违纪者留下了“后门”，为变乱隐患置下了生根抽芽的“泥土” 。
在安全治理工作上，我们往往对现实工作中的一些问题会留有一分“忍受” 。譬如失误了、违规了、犯事了、犯错了，松松手，网开一面，“下不为例”吧 。而正是这一次次的“下不为例”，推进了“潜规定”的盛行，无形中为违规违纪者留下了“后门”，为变乱隐患置下了生根抽芽的“泥土” 。
安全出产是我们所有人共同的钻营与期盼，是经济发展的必要，也是企业发展的必要，更是我们每一幼我生计生涯的底子需要 。安全工作必须实切其实，来不得半点纰漏，一次次的“下不为例”无准则的容忍，往往就是造成变乱的本原 。“千里之堤，溃于蚁穴”的典故就通知我们，必须实切其实，来不得半点纰漏，一次次的“下不为例”无准则的容忍，往往就是造成变乱的本原 。“千里之堤，溃于蚁穴”的典故就通知我们，安全变乱的产生，有时只是一个幼幼的忍让，有时只是一想之差，一个单一的作为，一次幼幼的失误……，就都可能造成令人追悔莫及的后果 。
要想“零变乱”，就必须“零容忍” 。对我们而言，“零容忍”就是要坚定守护安全治理造度的刚性和端庄性，绝不能容忍任何差错和变乱；对于安全出产过程中存在的问题要绝不讳饰，自我亮丑；对于出现问题的干部职工绝不袒护，成立赏罚机造，端庄问责等等，要有坚定向所佑装不规范”行为说“不”的勇气 。
为了美好的生涯；为了家庭的幸福完竣；为了公司的富强蓬勃；更为了少一点悲痛，多一份欢笑，我们肯定要做到“零容忍”，“零变乱”并付诸于切实际行！
不忘安全初心，安身安全新起点，路路千万条，安全第一条！ （出产部 周幼庆）
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